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在九江市院士(专家)工作站建设推进会上的讲话
时间:2021-01-06 08:48来源:九江市科协 作者:admin 点击:

市科协党组书记、主席  周光灿
 
(2020年12月18日)
 
同志们:

       感谢大家在百忙之中参加院士(专家)工作站建设推进会。年末岁尾,各项工作任务十分繁重,在这个时间节点,我们仍然集中一天时间召开此次会议,足见大家对院士(专家)工作站建设的重视,同时也反映了此次会议的重要。这次会议既是总结院士工作站建站经验、推进院士工作站建设转型升级的会议,也是贯彻落实中央“两办”《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》精神,开启我市专家工作站建设新征程、助推我市高质量跨越式发展的一次重要会议。

       刚才6家建站单位作了典型发言,一些单位也提出了很好意见和建议。下面结合会议主题,我就推进院士(专家)工作站建设工作讲三点意见:

       一、增强政治自信和科技自信,高度重视建站及其推进工作

       近年来,我市建站工作经历了两个重要转折点:2019年6月中央“两办”联合出台的《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》,标志着院士工作站建设由重建向重管的转变、由重量向重质的转变;近日,市委人才办和市科协联合印发的《关于开展专家工作站建设的通知》,则是我市建站工作的第二个转折点,标志着由过去单纯重视院士工作站的建设转移到建设包括院士工作站在内的各类高端科技平台上来。九江赶上了第一波建站热潮,更要抓住第二次转型升级机遇。

       (一)不打造更多的高端科技平台,就难以实现科技强国、人才强国。党的十九届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中提出,“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。”并把“坚持科技创新”摆在各项重点任务的首位,进行专章部署,这是我们党编制五年规划建议历史上的第一次,也是以习近平同志为核心的党中央把握世界发展大势、立足当前、着眼长远作出的战略布局。在中国特色社会主义进入新时代,我国经济转向高质量发展阶段,特别是面临世界百年未有之大变局的形势下,以美国为首的西方阵营对我国实行疯狂的经济、科技打压,世界格局面临深层次调整,经济全球化遭遇逆流,美国扛起单边主义、保护主义的旗帜,挥舞着制裁大棒,频繁毁约、退群,对世界和平发展造成了严重威胁。加上今年以来突如其来的新冠肺炎疫情巨大冲击,我国如何在不稳定不确定的形势下谋求发展?今年全国“两会”上,习总书记首次提出“加快构建以国内大循环为主体,国际国内双循环相互促进的新发展格局”,要求我们更好地落实新发展理念、构建新发展格局,坚持质量第一、效益优先,切实转变发展方式,推动质量变革、效益变革、动力变革。同时我们也应看到发展不平衡不充分的问题越来越突出,一些重点领域、关键环节改革任务十分艰巨,创新能力不适应高质量发展的要求,关键核心技术受制于人。这些都亟待要求加快自主创新步伐,实施科技强国、人才强国战略,更多打造高端科技平台,就是助推实施科技强国、科技强省强市战略的创新布局和务实举措。

       (二)不打造更多的高端科技平台,就难以落实习总书记视察江西时提出的“作示范、勇争先”目标定位。没有高端科技平台做支撑,就难以更好承接重大科技项目和重点产业转移,就难以全面开创打造区域率先发展战略高地新局面,就难以实现习总书记视察江西时提出的“作示范、勇争先”目标定位。九江发展任然面临着产业结构不够优、大项目好项目还不多、科技创新驱动力不够强、新经济新动能发展培育还不快,以及环境治理欠账较多、民生领域存在短板等一系列问题。党的十九届五中全会指出,“强化企业创新主体地位,促进各类创新要素向企业集聚。”这是推动创新链和产业链有效对接,提高国家创新体系整体效能的有力举措。作为各建站单位,既是建站的实践者也是受益者。过去,我们通过科技研发,把科学技术转化为现实生产力,今后,企业作为创新的主体,在推进科技创新中担负着更加义不容辞、不可或缺的责任。针对我市规上工业企业研发投入不足、利用和整合外部资源不够、科技研发成果应用推广不够等问题,希望各建站单位要发挥好院士(专家)工作站在科技中的引领作用,真正把提升企业关键核心技术攻坚能力、加快培育高层次科研人才和技术人员,作为重中之重的大事来抓,在座的各位建站单位与会同志,要牢固树立企业和创新的主人翁意识,不能把工作站当做企业负责人的事,真正把把院士(专家)工作站的发展作为自己的事业,形成共谋企业高质量发展的合力。

       (三)不打造更多的高端科技平台,就难以反映各级科协组织存在的社会价值。这是由科协“四个服务”职能决定的。习总书记对科协群团组织提出“四个服务”的职责定位,体现了党中央对科协工作的高度重视和亲切关怀。作为一名科协工作者,我们都应该时刻牢记习总书记重要指示,切实履行好为科技工作者服务、为创新驱动发展服务、为提高全民科学素质服务、为党和政府科学决策服务的职责,特别是要把服务企业创新驱动发展和创新引领作为第一职责,使科协工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性。这是由科协组织的性质、地位和作用决定的。科协作为科技工作者自己的组织,是党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带,在发现人才、培养人才、举荐人才,推动用好用活人才方面具有不可替代的独特作用。我们只有吸纳更多的高端科技人才到九江创新创业,才能吸引更多的优质资金和项目流入,增强九江高质量发展的底气。这是由科协组织的工作优势和工作基础决定的。各级各类学会作为科协组织的主体力量,涵盖了我市重点学科和研究领域,使我们科协具有明显的学科专业优势,同时,学会作为高端人才蓄水池,大多汇聚了一批学术水平精湛且具有战略思维的专家和具有科研潜力的中青年学者,形成覆盖面广、跨学科、跨领域的专业人才网络,能够在搭建高端科技平台时,提供更加专业的智力支持与服务。因此,各级科协要把建立院士(专家)工作站作为一项舍我其谁的事业来做,作为一份本职工作来抓,为助推九江科技创新尽到应有职责。

       二、突出工作重点,广泛汇聚更多国内国际一流科技创新人才服务九江高质量发展

       院士、专家是我国科技发展的领军人物,是顶尖科学技术和科研能力的集大成者,拥有丰富的人才、项目、资金等资源。建设院士(专家)工作站不仅是引进院士(专家)引进人才,也是引进项目、引进资金。各建站单位肩负着助力高质量发展重任,要通过招才引智、揭榜挂帅,为人才施展才华提供广阔舞台。

       (一)持之以恒,认真抓好现有工作站的建设运行。已经建好的工作站是我们宝贵的工作成果,要好好发挥它们的创新引领作用,不能使之成为“摆设”、成为“门面”,更不能无所作为、失约失联。全市各级科协要继续把加强现有工作站建设列入议事日程,加强组织领导,达到既要建好又要运行好、管理好的目标。各建站单位要推动协议的履行,不管是对继续建站的院士、还是工作站转成专家工作站的领衔院士、乃至撤站的院士,都要注重继续保持与他们及其科研团队的联系,推动协议的履行和合作的持续。根据企业需求和科研院所事业发展的要求,多向入站院士和专家沟通交流,共同开展课题研究,引起院士及团队对企业发展的兴趣,达成发展共识,争取得到他们的支持。要通过开展活动,把院士及其相关高层次人才请到九江,请他们参加考察休养、高端论坛、学术交流、技术骨干培训等方式,提高本土企业科技应用水平和科技人才的研发水平。要进一步提升院士工作站运行质量和实效,把科研成果的产生和应用作为评估工作站建设运行成效的重要依据,完善配套管理细则,加强督促考核,实行奖优汰劣的动态管理。

       (二)拓宽视野,广泛招引更多高科技人才。按照党的十九届五中全会提出的“四个面向”,结合九江实际,把招引人才的重心放在市委市政府提出的“5+1千亿产业集群”、“十大重点产业集群”决策部署上。要围绕产业集群的铸链补链强链引链做足文章,帮助本地企业增强产业协同配套能力。要坚持以企业发展的内部需求为导向,把招引人才的视野从院士拓展到行业领域领军人才上,还要注意将来可能会成为院士的人才的招引上,用发展的眼光拓宽人才引进渠道。要更加重视本地科技人才的培养与推介,加快培育企业急需的、行业发展短缺的专业人才。

       (三)合力共为,积极搭建更多高端科技平台服务九江。要鼓励多形式、多渠道构建产学研用深度融合的高端科技平台。一是突出引进国家级学会组织来九江建专家工作站、学会服务站;二是持续推进院士及其团队的引进工作;三是招引海外高层次人才建好海智计划工作站;四是引进高层次人才主要是符合国家相关文件规定的A、B、C类标准的科技人才来浔建立专家工作站;五是把科技小院建设纳入人才引进视野,服务乡村振兴战略;六是围绕重点产业搭建研发平台或中心,组建科创联盟、科技咨询委员会等高端平台;七是邀请高层次科技人才来九江讲学、指导技术研发、休养考察等,总之需求在哪里,平台就搭建在哪里,什么形式适合发展,就搭建什么合适的平台。要吸引和留住更多高层次人才来浔创新创业,不求所有、但求所用,不拘一格、共谋发展。

       (四)注重实效,大力推动更多科技成果在九江落地。企业是技术创新的主体,要真正“使企业成为创新要素集成、科技成果转化的生力军”。建站单位要进一步提高项目承接能力,对正在进行合作的项目要加快推进速度,尽快取得实际经济成效;对正在洽谈的项目要体现最大诚意、提供最贴心的服务、打造最优质的环境,推动项目早日落地。要把院士(专家)的科技成果和企业经济活动紧密结合起来,避免院士(专家)科技成果与企业应用成为“两张皮”,努力解决技术创新与成果应用相脱节的问题,切实推动企业和区域经济高质量发展。

       三、提升产业发展服务水平,推动工作站量质齐升

       市县两级科协是工作站建设的推动者,也是工作站健康运行的管理者,一定要让科协组织成为院士(专家)等高层次人才的“娘家”,成为企业创新发展的“好帮手”和“勤务员”。

       (一)调整工作思路,视建站为目标。建站不只是企业、科研院所的事情,也是科协组织义不容辞的责任。科协要充分发挥组织、人才和智力优势,切实把建设院士(专家)工作站等高端科技平台,作为助推高端科技人才与企业、产业对接的重要举措,拓宽科技人才交流合作渠道,推动以才引才聚才,汇聚协同创新力量。今后要将搭建高端科技平台作为各县(市、区)科协的重点工作任务,列入年度工作目标考核内容,要求各县(市、区)科协要紧紧围绕市、县重点产业和党委决策部署,至少每年建1-2家专家工作站,多建不限。完成任务的予以相应加分,未完成任务的予以扣分和通报批评。

       (二)改进工作作风,视服务为天职。科协组织和各位班子成员要把科技工作者特别是高层次科技工作者作为联系服务的对象,适时组织走访、座谈、慰问等系列活动,向他们宣传推介九江重点产业、优势资源、发展前景,鼓励引导他们招引更多的科技工作者来九江创新创业。要经常听取他们的呼声、建议,及时归纳整理,形成意见建议,为党委政府科学决策提供智力支持。

       (三)加大扶持力度,视站点为支点。要把院士(专家)工作站当做科协自己的下属部门一样看待,以支持的视角,通过建站给予适当的补助、通过考核给予运行的支撑、通过合作给予积极的协调,帮助各站解决实际问题。市委人才领导小组已经为新建专家工作站按照15万元/个的标准安排奖补资金,省科协还将为新建站拨付专项资金。希望各县(市、区)也有相应跟进,市县共同推动,掀起我市专家工作站建设新高潮。

       (四)加强信息沟通,视宣传为己任。院士(专家)工作站与市县两级科协之间,最大的短板是联系不够、信息不畅通。科协不了解工作站的成效、不了解院士专家及其科研团队成果转化落地的效益情况,各站也不了解科协有哪些支持政策、服务方式。希望今后科协要进一步加大与建站单位的沟通对接,结合企业需求和优势精准施策,多途径助力企业扩大市场影响力,提升核心竞争力。企业自身也要高度重视信息报送与宣传工作,充分利用电视、网络、报纸等媒体,宣传推广与院士专家合作的典型案例和成功经验,发挥典型引路作用,吸引更多优秀、高端人才来九江创新创业。

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